キャリア-中途

フォーナインズは1995年にブランドを創立した眼鏡フレーム・サングラスのメーカーです。『眼鏡は道具である。』をコンセプトに、掛けやすい、壊れにくい、調整しやすいといった眼鏡に求められる機能を磨き上げることで、高い機能性と美しいフォルムを表現するフレームを生み出しています。
現在、直営店は都内・横浜・名古屋・関西・シンガポールに、フォーナインズを取り扱う眼鏡店は国内約600店舗、海外約500店舗あり、たくさんの方に愛用されています。

国産のメガネフレームメーカーである私たちフォーナインズ。“より多くの方に、本当の掛け心地の良さを伝えたい”という気持ちで、直営店を展開してきました。これからも少しずつお客様と出会う場を広げていこうと考えています。インバウンドや海外のお客様が増加し、新たに直営店新規出店を控えています。加工数も増加しており、総合加工室の加工スタッフを増員し充実させていきます。じっくりと時間をかけて育てていきますので、しっかりとスキルを高めていただけます。
世田谷区成城オフィスでの勤務です。（小田急線成城学園前駅より徒歩5分）

メガネレンズの加工職

フォーナインズの眼鏡・サングラスのレンズ加工

総合加工室では、フォーナインズ直営店で販売した眼鏡、サングラスのレンズ加工、組み立て、チェック、梱包・発送を一手に担っています。
各工程を役割分担し、一連の作業をすべてできるようになると一人前の加工職人といえます。総合加工室には充実した設備が整っており、作業は一から丁寧に先輩がフォローしますので、未経験からでも挑戦していただけます。

【チームで役割分担を行なっています】
総合加工室で行なわれる全工程を一人で行なうわけではありません。
「加工」「組み立て」「チェック」「梱包・発送」
というように各工程ごとに役割分担を決めて進めていきます。
すべての工程が完全にできるようになれば、独り立ち。
およそ、1年を想定しています。

【業務の流れ】
▼加工
　レンズを専用の機械で眼鏡フレームのサイズに合わせてカットします。
　サイズの微調整等を人の手で行なうところで、専門のスキルが必要となります。
▼組み立て
　カットされたレンズを眼鏡にはめる業務です。
　フレームによってもレンズの取り付け方法が変わるので、
　スキルを要しますが、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
▼チェック
　指示書通りの度になっているか、
　フレームにゆがみはないか、
　細かな傷はついていないかなど、チェックしていきます。
▼梱包・発送
　輸送中に傷や破損のないように、丁寧に梱包。
　各店舗へと配送。

業種・職種未経験歓迎！
「手に職をつけたい」「ものづくりに携わりたい」という方、大歓迎です。

《必須》
・手先の器用な方、手作業が得意な方

《歓迎》
・眼鏡レンズの加工経験のある方
・アクセサリーや部品などの加工経験のある方
・眼鏡などアイウェアの販売経験のある方

1名

フォーナインズ 成城オフィス

正社員

期間の定めなし
※試用期間3ヶ月 有
※定年制あり（60歳）　再雇用制度あり（上限65歳まで）

東京都世田谷区成城２－１１－１２
フォーナインズ　成城オフィス

シフト制勤務
早番０９：００～１８：００
遅番１１：００～２０：００
シフトは基本的に早番中心です。繁忙期には遅番を使用することがあります。
休憩1時間
※時間外労働あり

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
月給　23万6000円から28万0000円（固定残業手当45,826円から54,369円を含む）

固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の時間外勤務手当として支給します。32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
参考： 大卒 初任給/ 月給23万6000円

想定理論年収：350万円～500万円程度
※想定理論年収：月給＋賞与
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

【年収例】
年収360万円　新卒2年目
年収400万円　新卒5年目
年収450万円　中途6年目

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当（月額5万円まで）、勤続手当、家族手当

賞与年2回（2月・8月）
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

昇給年1回（4月）

年間休日116日、月休み8～9日の土日祝日を含むシフト制
年間休日のうち6日はリフレッシュ休日制度として、交代で長期休みを取得します
有給休暇（入社半年後10日、以後在籍年数に応じて付与）、慶弔休暇等
産前産後・育児休業・看護休業取得実績有

・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
・健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を格安で使用できます
・医療保険加入（会社の負担で万が一に備えます）
・社員割引制度（自社製品を使いやすい価格で提供します）
・社員表彰制度（社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与します）
・勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度（適用は当社規程によります）

履歴書・職務経歴書

導入研修、ＯＪＴ研修 等
詳細は採用ホームページ「教育研修」をご覧ください

1ヶ月～2ヶ月程度

受動喫煙防止措置に関する事項　屋内禁煙
（屋外喫煙スペースあり）