どの世界の“プロフェッショナル”と呼ばれる人物も、その道の一歩目は“新人”。
では、どうしてプロフェッショナルと呼ばれるほどの人物になれたのでしょうか？
きっと理由はいくつもあるでしょう。しかし、
『どれだけ本気で仕事に取り組めているか』
『どれだけ基本が身についているか』
ということは、必ず影響を与えているはずです。
私達が好きなことや、やりたいことを仕事にするべきと考える理由もここにあります。
基本というものは、概して単調なもので、面白いものでは無いかもしれません。
しかし、こういった地道な日々の努力は必ず未来の結果となり返ってきます。
好きなことであれば、どんな仕事もやりがいに変えていけるでしょうし、どんな困難にも本気で取り組んでいけることでしょう。
好きなことへの気持ちは、成長や成功への鍵と言えます。
今、経験が足りなくても心配いりません。
私達は研修を通して、フォーナインズでの仕事の基本を学び、この仕事に誇りややりがいを感じていけるように新入社員をサポートしていきます。
皆様がフォーナインズで“プロフェッショナル“と呼ばれるように。
基礎研修
眼のしくみ、フレーム、レンズなど眼鏡に関する基礎知識、販売職の方は接客の基本やお店での業務内容まで、座学やロールプレイングなどを通して学んでいきます。未経験の方でも理解できるように、基礎的な内容からスタートします。
店舗研修
販売職の方は、店舗で実務を学んでいくことで、より実践的な知識・技術を身に付けていただきます。先輩スタッフの接客・販売や幅広い業務を見たり、聞いたりしながら学び、自身でも実践することでより経験を積んでいきます。わからないこと、できないことは先輩スタッフがフォローをしてくれるのでご安心ください。
技術スキルアップ
視力や見え方を測り、レンズを設定するために必要な「測定」や、より快適に使用してもらえるよう、眼鏡をお客様の顔、頭の形に合わせて「調整」するといった技術を先輩スタッフとペアになり、練習を重ね身につけます。
フォーナインズ基準の社内検定に合格することで、お客様へ技術提供できるようになります。
新商品勉強会
フレームメーカーであるフォーナインズでは年に約200～250アイテムの新商品を発表しています。商品企画部から直接、もの創りの背景から商品の詳細までを学び、理解を深めます。
他にも、更なる成長を目指す社員に向けた自己学習をサポートしていく制度、後輩の指導や育成にかかる研修など、各個人に合わせて、学べる環境を用意しています。