フォーナインズ
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2023卒-新卒

2023年度新卒採用

事業紹介
フォーナインズは1995年にブランドを創立した眼鏡フレーム・サングラスのメーカーです。『眼鏡は道具である。』をコンセプトに、掛けやすい、壊れにくい、調整しやすいといった眼鏡に求められる機能を磨き上げることで、高い機能性と美しいフォルムを表現するフレームを生み出しています。
現在、直営店は都内・横浜・名古屋・大阪に12店舗、フォーナインズを取り扱う眼鏡店は国内約600店舗、海外約500店舗あり、多くのお客様にご愛用いただいています。
職種
2023年度新卒採用
※主として販売職の募集です。
※販売職以外の職種をご希望の方は希望や適正に基づいて、職種を決定いたします。
仕事内容
2023年度新卒採用では主として販売職を募集しております。フォーナインズの直営店(フォーナインズショップ)で、オリジナルブランドの眼鏡フレーム(999.9)、サングラス(999.9 feelsun)の接客、販売、技術の提供をおこなう仕事です。
また、フォーナインズで営業職、デザイナー職、商品企画職、経理や人事部門でのお仕事を将来にわたって希望されている方も歓迎しています。これまで学んできたことを活かして、やりたいと思う仕事を聞かせてください。

販売職を志される皆さんには、お客様とのふれあいやコミュニケーションを大切にしたい、という想いがおありだと思います。
フォーナインズショップでは「伝える」ことを大切に接客をしております。売ることが目的ではなく、フォーナインズのこと、私たちの想い、商品のことをお伝えし、知っていただくことを重視し、そのうえで、ご納得いただけたら販売につながる、という考え方です。
そのため、スタッフには個人ノルマは課されていません。スタッフ同士がチームワークを大切にし、お客様1人1人に向き合い、仕事をしています。
フォーナインズでの接客はたやすい仕事ではありません。お客様から信頼を得るためには、様々な知識・技術を身につける必要があるからです。時間も労力もかかりますが、その分自分の実力の向上、やりがいにつながる仕事です。

販売職においても、将来的には店長などの店舗運営の責任者や眼鏡の販売のプロを目指す、または、卸営業・マーケティング・商品企画など様々な仕事にチャレンジする機会もあります。自らの手でブランドを創っている企業だからこそ、チャンスもあるといえます。

フォーナインズは日本から世界に展開しているアイウェアブランドです。皆さんの力で、更なる成長を目指していきたいと思います。
応募資格
大学院、大学、短大、専門学校を2023年3月に卒業見込みの方
(学部・学科は問いません)

既卒については卒業後概ね3年以内を目安としますが詳細はお問い合わせください。
第二新卒など職歴がある方は中途採用でのご応募をお願い致します。
(既卒、第二新卒でも会社説明会にご参加いただけます、どうぞご予約ください)
募集人数
5~10名
配属
直営店舗、職種により用賀本社
※店舗異動あり。将来的な職種、勤務地の異動も想定しております。
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
※試用期間3ヶ月 有
※定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務地
販売職:直営店舗(都内・横浜、名古屋、大阪)
※配属に関しては、基本的に都内・横浜の店舗を予定しております。地域をまたいだ異動に関しては本人と相談のうえ決定します。
勤務時間
勤務日については各店舗の営業時間により、毎月のシフト制で決定しております。
実働8時間、休憩1時間(9:30〜21:30のうち各店舗営業時間に準ずる)
本社での採用となった場合は、10:00~19:00を勤務時間といたします。
※時間外労働あり
給与
・大学院修士課程卒 月給240,000円(基本給193,398円+固定残業手当46,602円)
・4年制大学・専門卒 月給236,000円(基本給190,174円+固定残業手当45,826円)
・3年制専門卒 月給232,000円(基本給186,951円+固定残業手当45,049円)
・短大・専門卒 月給228,000円(基本給183,728円+固定残業手当44,272円)
 
固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の時間外勤務手当として支給します。32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

想定理論年収:350万円~500万円程度
※想定理論年収:月給+賞与
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
諸手当
店舗勤務手当(月額5,000円)※試用期間終了後に店舗配属となった場合に支給
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(月額5万円まで)、勤続手当、家族手当
賞与
賞与年2回(2月・8月)
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給
昇給年1回(4月)
休日休暇
・年間休日116日(リフレッシュ休日、年末年始休日含む)
※年間休日は毎年1日増加する取組みを継続しており、2022年は116日です
有給休暇(入社半年後10日、以後在籍年数に応じて付与)、慶弔休暇等
産前産後・育児休業・看護休業取得実績有
福利厚生
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
・健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を格安で使用できます
・医療保険加入(会社の負担で万が一に備えます)
・社員割引制度(自社製品を使いやすい価格で提供します)
・社員表彰制度(社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与します)
・勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度(適用は当社規程によります)

★新卒入社社員の一時金制度★
新入社員の新生活スタート支援として、3か月の試用期間終了後(7月)に30万円の一時金を支給します。
1人暮らしに必要なものを購入したり、新しい服を購入したり…新社会人生活のために役立ててください!

※入社前に引っ越しをする場合は引越業者に支払う費用を前倒しで支給します(引越しに使った費用は30万円から差し引きます)
教育制度
・内定者研修
(内定期間に数回集合研修を予定しております。e-learningを活用した研修もございます)
・新入社員研修(4月~6月)
・OJT(年齢の近い先輩社員が指導役としてつきます)
・社内検定制度(眼鏡の調整、視力測定のスキルアップ制度)
・眼鏡専門学校通信教育講座 費用補助制度
内定までの 所要日数
1か月~2か月程度
提出書類
当社指定エントリーシート(会社説明会参加者に配布します) 内定受諾時に、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、内定受諾書、を提出していただきます。
備考
受動喫煙防止措置に関する事項 屋内禁煙
企業情報 株式会社フォーナインズ
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエアタワー15階
応募方法 応募をご検討の場合は説明会予約ボタンよりご予約をお願いします。
説明会の開催日程に都合がつかない場合はお問い合わせ先にご連絡頂くか、エントリーボタンよりご登録の上で返信をお待ちください。
別途こちらから別日程をご案内いたします。
選考方法 会社説明会予約

会社説明会参加

エントリーシート提出
面接(複数回)
適性検査

内定
お問い合わせ先 管理部 採用担当
Email: saiyou@fournines.co.jp
TEL: 03-5797-2749

【電話対応可能時間】
平日 10:15~19:00

※応募者以外の方からの営業電話等は固くお断り致します