キャリア-中途

フォーナインズは日本の眼鏡フレーム・サングラスのメーカーです。『眼鏡は道具である。』をコンセプトに高い機能性と美しいフォルムを表現するフレームを創り出し、現在、直営店は都内・横浜・名古屋・大阪に11店舗、フォーナインズを取り扱う眼鏡店は国内約600店舗、海外約500店舗に拡大し、多くの方にご愛用頂いております。

コピーライティングを中心として、オリジナルブランド「フォーナインズ」のブランディング、マーケティングクリエイティブを担っていただきます。

■募集背景
業績好調につき、ブランディング部門をさらに強化するための増員募集です。

■チーム
マーケティング部は現在デザイナー5名、ライター1名、フォトグラファー1名の7名体制です。30～40代のメンバーが主体となっています。主担当はありますが、全員で意見交換をしながら企画を進めていくスタイルです。他部門との関わりも多く、商品企画部門、卸部門、小売部門等と連携し、フォーナインズブランド、会社全体のマーケティング・販促企画を担っています。

コピーライター(ブランディング・クリエイティブ部門)

「フォーナインズ」をはじめとした当社が展開するプロダクトや企業ブランドに関して、コピーライティングを中心に担当していただきます。

■具体的な業務：
ウェブ、紙媒体、交通広告、動画など媒体は多様です。インハウスデザイナーや他のクリエイティブ職のメンバーをはじめ、他部門とも連携して、クリエイティブ制作に携わっていただきます。

■業務の特徴：
コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなコンテンツの制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）もお任せします。当社の理念やコンセプト、製品の特長やマーケティング戦略を考え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションを統合し、効果を最大化していただきます。

■担当する制作物の例：
・フォーナインズのウェブサイト、SNS、ブログコンテンツ
・広告・販促物などのマーケティングコンテンツ
・イベントクリエイティブや展示会における配布物
・各種ノベルティーアイテム
・会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など
※個人の特性やキャリア、経験などを踏まえて、業務を決めています。

■業務のやりがい：
・大規模な広告から自社のウェブサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます。
・自社プロダクトのブランディング、マーケティングを担当するため、自身が企画、制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます。
・自社のブランディング、クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。

■必須条件：
以下、いずれかの経験のある方
・コピーライター経験（イメージ、セールス、コンテンツライター問わず）
・紙媒体とウェブ、いずれかの制作経験
・各種広告、製品カタログの制作経験
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック、修正業務の経験

■歓迎条件：
・消費者向けマーケティングコンテンツの制作経験
・企業や商品などのブランディング、広報などに従事した経験
・コンセプトの設計経験
・編集、校正、校閲業務の経験

1名

用賀本社　マーケティング部

正社員

期間の定めなし
※試用期間3ヶ月 有
※定年制あり（60歳）　再雇用制度あり（上限65歳まで）

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー15階

10:00〜19:00（休憩１時間）
※時間外労働あり

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
月給　23万6000円から30万0000円（固定残業手当45,826円から58,253円を含む）

固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の時間外勤務手当として支給します。32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
参考： 大卒 初任給/ 月給23万6000円

想定理論年収：350万円～500万円程度
※想定理論年収：月給＋賞与
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当（月額5万円まで）、勤続手当、家族手当

賞与年2回（2月・8月）
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

昇給年1回

年間休日116日（リフレッシュ休日、年末年始休日含む）
※基本は土日祝がお休みです。月に1回程度土曜日の出勤があります。詳細は当社の年間カレンダーで定めています

有給休暇（入社半年後10日、以後在籍年数に応じて付与）、慶弔休暇等
産前産後・育児休業・看護休業取得実績有

・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
・健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を格安で使用できます
・医療保険加入（会社の負担で万が一に備えます）
・社員割引制度（自社製品を使いやすい価格で提供します）
・社員表彰制度（社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与します）
・勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度（適用は当社規程によります）

履歴書、職務経歴書

1ヶ月～2ヶ月程度

受動喫煙防止措置に関する事項　屋内禁煙